秦皇宝藏之《睡虎地秦墓竹简》那些事

秦朝是中国古代封建社会首次实现大一统的王朝，可惜秦朝离我们时间的久远，统治时间又短，所以流传下来的文献资料十分匮乏。万幸的是，在1975年12月份湖北省云梦县睡虎地秦墓中出土了大量竹简，包括1155支较完整简和80片残片，经过工作人员的悉心整理与修复，最终出版了《睡虎地秦墓竹简》，简称《云梦秦简》。《睡虎地秦墓竹简》的出现，为我们展现了秦朝工匠文化、官吏的选拔标准的一些风采。

为什么说《睡虎地秦墓竹简》的出现，展现了秦朝工匠文化和秘书官吏选拔标准的一些风采？

因为，竹简中保存有《秦律十八种》《效律》《为吏之道》等11种，除此之外还有《编年纪》《语书》《封诊式》《日书》等篇目，其内容相当的广泛，涉及到了当时的法律制度、行政文书、卜吉凶之占书等诸多领域，其中就有关于秦朝工匠文化、秘书官吏的选拔等内容。

《睡虎地秦墓竹简》为我们展现了什么样的秦朝工匠文化呢？

在秦朝，官府工匠主要是指当时在秦朝的官府作坊或官方工程中做工的劳动者，主要包括职业 工匠、刑徒、奴隶、俘虏等几个类别。怎么说呢，比如是官府作坊或者官办工程项目中的职业工匠，他们大多数是会“一技之长”的人。《秦律杂抄》中记载道：“工擇榦，榦可用而久以為不可用，貲二甲。工久榦曰不可用，負久者，久者謁用之，而貲工曰不可者二甲。”意思就是，工匠在选择夯土墙所用的立木时，如果将可使用的立木标记为不可以使用的，就要罚二甲。 如果工匠标记为不可使用的立木，被夯墙者申报后使用了，就要处罚将立木标记为不可使用的工匠二甲。这里的工匠应该就是指懂得夯墙之技术，熟悉夯墙之工具，才能判别夯墙立木之可用与否和所作标记之正误的人。

除此之外，《睡虎地秦墓竹简》还记载了因为在秦朝官府从事手工业的劳动者庞杂、繁多，为了提高效率所实施的一套严密而又细致的工匠管理系统。工匠管理系统主要包括了生产管理的机构、生产管理的职官、生产管理的流程等，它的主要表现为工官对工匠及其产品进行监督、管理的完整过程。单单从机构来说，就建立了一套从中央到地方、层级分明的管理与监督机构；从官吏设置来说，就又是一套分工明确而又互相协作的官吏团体，负责具体管理、监督、生产事项；就整个管理过程而言，有一套清晰而又严密的管理流程，包括产品规格、质量、数量的规定，到所需用料、用工的估算与计划，进一步到具体工匠任务的定额分配，再到对成品的登记、检查与考核，最后还要安排废旧产品的处理。所以，我们可以看到秦朝工匠管理过程所涉及的整个生命周期。

总而言之，秦政府所建立之工官系统主要由产品管理和工匠管理两个分系统构成，一方面保证了产品的质量，另一方面也有利于保持工匠的生产积极性。

《睡虎地秦墓竹简》为我们展现了什么样的秘书官吏选拔标准呢？

大家都知道秦朝“以吏为师”的政策，那么秦朝选官吏的标准主要包括了对品德要求、知识要求和能力要求；而它的特点则是选拔宗旨具有指向性和选拔对象要求全面性。为什么这样说呢？下面就主要解释下选拔的标准。

从品德要求方面来看，

虽然《睡虎地秦墓竹简》中并没有直接的说明对于秘书官吏有严格的“道德品质”的要求，但是我们可以从原文中读出来，并且可以将主要的品德要求归结于“忠”和“正”。“忠”一方面是忠于上级、忠于君主，另一个方面体现在对于君主制定的法令的遵从。“忠信敬上”在《为吏之道》中被作为品德要求中的“五善”之一，可以说这是秦朝秘书选拔中的价值判断的主流,也是秘书官吏在工作中重要的价值观。“正”是对于秘书官吏“品德要求”另一个概括。 “正”即为人正直、值得信赖，在《睡虎地秦墓竹简》不止一处提到 “正”对于秘书官吏的重要性。

从知识要求来看，

在《睡虎地秦墓竹简》中对于秘书官吏选拔的知识要求，主要体现在对于法律知识的熟悉和运用。 因为在竹简中整理了大量的法律条文，如《秦律十八种》、《效律》、《法律答问》、《秦律杂抄》等，约占出土文书的一半，对于法律条文的通晓与运用，是秦朝能够得以“以法治国”、“以吏治秦”的基础。所以这些法律条文的出现，说明了在秦朝对于秘书官吏的文化知识水平的要求，以及当时秘书官吏的法律方面的修养。

从能力方面来看，

在能力方面，不仅在秦朝非常看重，就算在现在的社会也非常看重。而想当上古代优秀的秘书人员，你的能力就需要非常的出众，比如在为主官参佐郡务、管理下属、上谏规讽时，你就需要会办文能力、管理能力、分析能力、解决问题等能力的综合运用。那么，打个比方吧，说下“办文能力”。“办文能力”对于秦朝的秘书官吏更多的体现在“文书档案”方面。据秦律《内杂史》记载说：“有事请也，必以书，毋口请，毋羁请”，就是说《内杂史》是关于掌治京师内史职务的各种法律规定的，内史以法律的形式进行规定，下级的秘书官吏在遇事请示，要以文书的形式上报，不能用口头请示，这条法律是秦朝对于秘书官吏在文书档案管理制度上的最佳的表现，也是秦朝对于秘书官吏的“办文”的一项重要的选拔的标准。

归根到底，《睡虎地秦墓竹简》不但展现了秦朝工匠文化的风采，而且我们可以说秦朝建立的这套较为完整的工匠生产、管理系统可以说是封建社会工官体系的雏形，因为在历代工官制度的改善和建构都在前人的基础上实现的；除此之外，它还展现了秦朝秘书官吏的选拔标准所体现的是一个对于秘书官吏的品德、知识、能力等多方面的考量，其完备详尽的选拔方式不仅仅选拔出人才，规范着现任职位上的秘书官吏的思想和行为，使得秦王朝 “以吏为师”的政策得以顺利的实行，以此来巩固封建秦王朝的统治。所以说，《睡虎地秦墓竹简》的出土，为我们带来了太多的惊喜，还有很多东西等着我们去挖掘，但它也让我们感受到了秦王朝的一些风采。

（图片来源于网络）